人力資源
職位名稱：人事/行政/后勤
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薪資：
4000
—
6000
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概要:職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各部門員工招募工作，對部門缺員進行推薦；
2、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)薪酬的核算；
3、負(fù)責(zé)員工社保及公積金統(tǒng)籌繳納的辦理工作；
4、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理工作；
5、考核員工的績效，并提出改進的建議；
6、負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件，熟練使用操作辦公自動化設(shè)備。
2、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強、干練、有較強的抗壓力和執(zhí)行力。
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊意識強，有親和力。
4、有3年以上行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
5、具有處理突發(fā)事件的能力。
- 工作地點： 河南省 - 鄭州市 - 鞏義市
- 所屬部門：普工
- 招聘人數(shù)：1人
- 工作性質(zhì)：全職
- 工作年限：不限
- 學(xué)歷：不限
- 年齡：
- 性別：不限
- 發(fā)布時間： 2021-11-19
概要:職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各部門員工招募工作，對部門缺員進行推薦；
2、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)薪酬的核算；
3、負(fù)責(zé)員工社保及公積金統(tǒng)籌繳納的辦理工作；
4、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理工作；
5、考核員工的績效，并提出改進的建議；
6、負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件，熟練使用操作辦公自動化設(shè)備。
2、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強、干練、有較強的抗壓力和執(zhí)行力。
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊意識強，有親和力。
4、有3年以上行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
5、具有處理突發(fā)事件的能力。
職位描述：
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各部門員工招募工作，對部門缺員進行推薦；
2、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)薪酬的核算；
3、負(fù)責(zé)員工社保及公積金統(tǒng)籌繳納的辦理工作；
4、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理工作；
5、考核員工的績效，并提出改進的建議；
6、負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件，熟練使用操作辦公自動化設(shè)備。
2、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強、干練、有較強的抗壓力和執(zhí)行力。
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊意識強，有親和力。
4、有3年以上行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
5、具有處理突發(fā)事件的能力。
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