職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各部門員工招募工作，對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦；
2、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)薪酬的核算；
3、負(fù)責(zé)員工社保及公積金統(tǒng)籌繳納的辦理工作；
4、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理工作；
5、考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議；
6、負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；

任職要求：

1、熟練使用辦公軟件，熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。

2、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、干練、有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力。

3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有親和力。

4、有3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

5、具有處理突發(fā)事件的能力。